Selamat Datang & Terima kasih Kunjungannya, Kami Mangabarkan Selanjutnya Anda Menentukan, Menerima Artikel & Banner Promo GRATIS! Kirim ke gecor_raden@plasa.com

aniesdalam Rektor Paramadina Anies Baswedan terpilih sebagai satu dari 20 tokoh yang membawa perubahan dunia untuk 20 tahun endatang oleh majalah Foresight yang terbit di Jepang akhir April ini. Dalam edisi khusus yang berjudul "20 Orang 20 Tahun" itu, Foresight mengulas 20 tokoh yang diperkirakan bakal menjadi perhatian global karena mereka diprediksi berperan dalam perubahan dunia dua dekade mendatang.

Nama Anies dicantumkan bersama 19 tokoh dunia lain seperti Perdana Menteri Rusia Vladimir Putin, Presiden Venezuela Hugo Chavez, Menteri Luar Negeri Inggris David Miliband, anggota Parlemen dan Sekjen Indian National Congress India Rahul Gandhi, serta politisi muda Partai Republik dan anggota House of Representative AS, Paul Ryan.

"Anies adalah seorang muslim moderat yang sampai saat ini tetap konsisten pada pendiriannya untuk tidak memihak pada kekuatan (politik) tertentu," tulis Foresight sebagaimana dalam rilis Universitas Paramadina pada detikcom, Jumat (30/4/2010).

Menurut majalah bulanan berbahasa Jepang itu, Anies berhasil meraih kepercayaan dari masyarakat luas karena citranya yang netral, serta memiliki pandangan yang berimbang. Menanggapi pilihan Majalah Foresight, Anies tidak serta merta membanggakan diri. Ayah empat anak itu mengatakan jika hal itu adalah bukti jika Indonesia mulai menjadi perhatian dunia.

"Saya mendapat kesan bahwa dunia kini makin memperhatikan Indonesia,” kata Anies. Pada April 2008 lalu majalah Foreign Policy, Amerika, pernah memilih Anies sebagai satu-satunya orang Indonesia yang masuk dalam daftar "100 Tokoh Intelektual Dunia" bersama Noam Chomsky, Al Gore, Francis Fukuyama, Samuel Huntington, Vaclav Havel, Thomas Friedman, Bernard Lewis, Lee KuanYew dan pemenang Nobel asal Bangladesh Muhammad Yunus.

Tahun 2009, doktor ilmu politik dari Northern Illinois University, AS, ini juga pernah mendapatkan penghargaan sebagai salah seorang 'Young Global Leaders 2009' dari Forum Ekonomi Dunia (The World Economic Forum, WEF).

Namanya disejajarkan bersama 230 orang Pemimpin Muda Dunia yang dianggap memiliki prestasi dan komitmen kepada masyarakat. Tokoh dunia lain yang juga masuk daftar Pemimpin Muda Dunia antara lain pendiri dan CEO Facebook Mark Zuckerberg, pegolf Tiger Woods, Anchor CNBC-India Shireen Bhan, CEO YouTube Chad Hurley dan pebalap F-1 Michael Schumacher.

Sumber: Gunawan Mashar - detikNews

Selengkapnya...

Posted in Labels: 0 comments

psiko We are a reputable Indonesian General Insurance Company majoring oil & gas industries invites the high achiever, high motivated, energetic, dynamic and smart worker candidates to joint on the company as:

PROFESSIONAL TRAINEE PROGRAM

With certain requirements and qualifications as follows:

  • S1 degree from reputable university with minimum GPA. 2.8
  • Female or male in a good health condition, maksimum 30 years old
  • Good personality with excellent proficiency in communication and presentation skill
  • Willing and able to work as individual contributor or in a team with various and challenging working environments
  • Good proficiency in English, written and verbal communication with minimum EPT 450
  • Willing to follow the exclusivity of the content of occupational engagement after following the Professional Training Program
  • Willing to follow the company placement program at all the company branches/reprentatives during the training program and during the career

Candidates that feel suitable enough to all of those requirements and qualification are kindly invited to send your application, curriculum vitae with available phone number and recent photograph to:
www.psikoutama.com
login on applications form
All applications will be handled in strictly confidential and only short‐listed candidates that match to the requirements and qualifications will be notified.

Closing date : May 12, 2010

Sumber: http://sac.its.ac.id/?stat=page8a&id_detil=33

Selengkapnya...

Posted in Labels: 0 comments

oberthuroberthur1


OBERTHUR TECHNOLOGIES NOW HIRING

Oberthur Technologies is the world's leading provider of smartcard solutions, software and application including 2G, 3G, GSM, CDMA, Credit Cards as well as consulting personalization.

Due to expansion in Indonesia, we need talented people for :

Software Development

Requirements :

  1. Have minumim Bachelor Degree (S1) from computer scienc, informatics engineering, or other related major
  2. Have knowledge in V, C, C++, Java programing language
  3. English communication
  4. Have knowledge in Object Oriented Program or Embedded system an/or microcontroller is preferred
  5. Experience in managing the team, min 1 year is preferred
  6. Have Experience in Software Development Lifecycle is preferred
Just forward your referral resume and related documents to
idcareer1@oberthurcs.com
or by post to
P O BOX 4914 JKTM 12700

Website :
www.oberthur.com
or applyonline at: cdc.ui.ac.id

Available until : 31 March 2010

SUmber: http://cdc.ui.ac.id/index.php?option=com_content&task=view&id=157&Itemid=84

Selengkapnya...

Posted in Labels: 0 comments

10 Persaingan di antara pencari kerja sedemikian tinggi. Amat penting untuk mengetahui apa yang diinginkan pemberi kerja dari pencari kerja sebelum menjalani wawancara. Dengan begitu, Anda tahu bagaimana caranya “menjual” semua kelebihan yang dimiliki agar menjadi aset perusahaan.
Pencari kerja yang tidak tahu apa yang tengah dicari pemberi kerja, pasti tidak tahu bagaimana caranya berkomunikasi secara tepat untuk meyakinkan perusahaan bahwa dialah kandidat yang tepat. Dari sebuah survei internasional terungkap, disamping kualifikasi kerja yang bersifat mendasar, ada karakteristik lain yang paling diincar dari lamaran kerja, yakni kemampuan bekerja multitasking (36%), inisiatif (31%) dan berpikir kreatif (21%).

Berikut 10 alasan utama mengapa pemberi kerja bersedia menerima pencari kerja di lingkungan perusahaannya. Simak 10 trik agar Anda mendapatkan pekerjaan yang diidamkan.

1. Punya potensi jangka panjang

Mengapa poin ini begitu penting? Karyawan diharapkan bisa melihat seperti apa masa depannya dalam perusahaan. Sehingga ia senang dan termotivasi meraih pencapaian jenjang kariernya, bagaimana masa depan perusahaan dan apa perannya di dalam perusahaan.

Sedangkan dari perspektif pemberi kerja tentu saja perusahaan menginginkan seseorang yang secara aktif ikut membangun perusahaan sebagai sebuah organisasi.

Tip: Berikan contoh nyata atau ajukan pertanyaan yang menggambarkan Anda memiliki pemikiran semacam itu. Contohnya, sah-sah saja menanyakan bagaimana prospek peningkatan jenjang karier bagi karyawan yang berhasil menunjukkan prestasi gemilang di posisi yang tengah diincar. Perusahaan yang bonafide pasti bersedia menunjukkan contoh-contoh nyata mengenai hal ini.

2. Memiliki kemampuan untuk bekerja sama dengan siapapun

Tak ada yang lebih buruk ketimbang berada bersama-sama, bahkan sebagai rekan kerja, dengan seseorang yang tak bisa bekerja sama dengan orang lain. Karenanya, menghormati orang lain, bersedia menolong siapa saja, penuh pengertian, dapat dipercaya, dan kompeten merupakan sederet “hukum tak tertulis” mengenai sosok pekerja yang bisa diterima di lingkungan kerja mana pun.

Tip: Sampaikan cerita tentang seseorang yang punya pengalaman bekerja menyenangkan meski di tengah situasi yang amat menantang karena sesama rekan kerja saling membantu bahkan pimpinan tak segan pulang malam untuk membantu timnya memenuhi deadline yang ditetapkan perusahaan.

3. Mampu mendatangkan keuntungan
Perusahaan manapun pasti menginginkan orang yang mampu membuktikan dirinya bahwa ia bisa meningkatkan penghasilan atau menurunkan ongkos produksi.
Selama masa resesi, membukukan keuntungan bukan hal mudah poin lebih bagi perusahaan.

Tip: Semakin mampu mengukur pekerjaan, bos pasti menyukai Anda. Contohnya, kalau diminta menjadi petugas filing, perkirakan berapa menit waktu yang bisa dihemat setiap hari dibanding pekerja sebelumnya karena orang lain lebih mudah mengakses informasi yang mereka butuhkan dengan sistem kerja Anda.

4. Membuat resume yang menarik

Resume bisa diibaratkan sebagai billboard alias papan iklan bagi yang bersangkutan, refleksi dari si pelamar kerja yang bisa langsung dilihat orang lain. Ingat, kesan pertama akan meninggalkan kesan yang bisa bertahan selamanya.
Tip: Mintai pendapat orang lain mengenai resume yang Anda buat berdasarkan isi, gaya dan akurasinya. Terimalah kritik membangun yang dari orang yang Anda mintai pendapat.

5. Memiliki pengalaman kerja yang relevan

Pengalaman akan memungkinkan seseorang langsung bisa bekerja sendiri, hingga tinggal menyesuaikan irama dengan lingkup pekerjaan yang baru. Para pemimpin unit pun bisa mengerjakan hal lain yang lebih penting ketimbang mengajari pekerja baru.
Tip: Bersiap-siaplah menunjukkan referensi yang berkualitas mengenai pengalaman dan latar belakang pekerjaan Anda.

6. Kreatif me­mecah­kan masalah

Pemberi kerja tahu bahwa peta pertarungan dalam dunia bisnis bisa saja berubah setiap saat. Saat kita pikir segalanya berjalan lancar bukan mustahil terjadi persaingan dan hantaman gelombang ekonomi dunia yang memaksa perusahaan mengubah strateginya.

Seseorang yang sudah terbiasa berpikir dengan pola yang itu-itu saja, tentu mustahil atau akan sulit menyesuaikan diri dengan perubahan yang mendadak seperti itu. Mereka cenderung memosisikan diri sebagai pihak yang berseberangan daripada menganggap sebagai bagian dari aset perusahaan.

Tip: Berusahalah mencari tahu bagaimana menangani tantangan dan memanfaatkan kesempatan yang tak mungkin didapat dari buku atau bangku sekolah. Pendek kata, Anda harus bisa “memasarkan” diri sendiri sebaik mungkin.

7. Memiliki jejaring sosial yang kuat
Jejaring sosial adalah sarana komunikasi yang penting pada zaman sekarang, namun ini seperti pedang bermata dua. Pencari kerja memiliki akses untuk mengintip kehidupan pribadi Anda, suka dan tidak suka, pandangan politik, maupun perilaku baik dan buruk Anda.

Karena ekspos dan cepatnya berbagai informasi mengenai Anda tersebar luas, maka amat penting untuk menjaga informasi digital Anda “bersih”, terutama saat berburu pekerjaan.

Tip: Gunakan jejaring sosial agar kita bisa meningkatkan referensi dan dukungan positif dari kalangan profesional maupun akademis. Luasnya lingkup jejaring sosial dari berbagai kalangan secara tidak langsung akan menceritakan kepada dunia siapa Anda sebenarnya.

8. Multitasker yang tertantang mengerjakan apa saja

Dunia bisnis bergerak sangat cepat. Esensinya terletak pada kemampuan untuk mengelola berbagai pekerjaan secara simultan. Individu yang memperlihatkan semangat tinggi untuk mempelajari hal-hal baru dan menikmati variasi pekerjaan termasuk orang yang ambisius dan selalu ingin tahu. Merekalah yang lebih berpeluang meraih sukses dan menapaki langkah maju.

Tip: Tunjukkan pada pimpinan Anda bahwa Anda tertarik untuk mempelajari hal-hal baru dan bersedia mengerjakan tugas tambahan meski berarti Anda harus pulang lebih lama dari semestinya.

9. Penuh inisiatif dan tunjukkan antusiasme
Bisnis apapun pasti akan menempatkan karyawan yang paling antusias saat menghadapi klien penting. Dengan menunjukkan inisiatif juga, Anda menyampaikan semangat tim yang sebenarnya dan mencerminkan bahwa adalah seseorang yang melebihi standar yang dibutuhkan perusahaan untuk menggapai kesuksesan bersama.

Tip: Sapa rekan kerja dan tersenyum. Ini menunjukkan Anda percaya diri dan berada dalam tingkat kenyamanan yang sama dengan para senior. Keberanian ini akan membuat Anda dipertimbangkan mendapat pekerjaan yang lebih menantang.

10. Memiliki kesesuaian budaya kerja

HRD (Human Resource Department) pasti diminta untuk menemukan seseorang yang cocok bagi perusahaan. Sementara pelamar kerja pun dituntut untuk menunjukkan keberadaan dirinya serta memperlihatkan keinginan kuat untuk berhasil. Para pimpinan pasti menaruh minat pada bagaimana caranya seorang kandidat berusaha beradaptasi dengan budaya perusahaan tempat mereka bekerja.

Tip: Carilah cara-cara berbeda, misalnya blog pribadi atau Twitter yang memungkinkan Anda mengukur yang paling sesuai kepribadian. Temukan cara-cara untuk memasukkan contoh-contoh spesifik yang menggambarkan kompetensi budaya yang mereka cari, semisal fleksibilitas, kepemimpinan, kesediaan bekerja sama. Semua upaya tadi akan membantu pencari pekerja mehamami betapa serius dan berminatnya Anda pada posisi kerja yang mereka tawarkan

Sumber: nova/tribunkaltim.co.id/Kompas.com

Selengkapnya...

Posted in Labels: 0 comments

otsuka PT Otsuka Indonesia is leading PMA Pharmaceutical manufacturer, focus in regional new product & market opportunities, invites talented people to joint our team. Especially for New Automation Factory and Manufacturing Process Development. Join us ;

SUPPORTING PPIC OFFICER (SPO)

  • Male/ Female, max age 27 years old
  • Bachelor Degree in Industrial Engineering
  • Min.GPA 3.00
  • Good Knowledge in ISO and GMP
  • Fresh Graduate or min.one year experience in manufacture is advantage
  • Computer literate is a must
  • Good command in English both oral and written
  • Good in conceptual and analytical thingking, can work underpressure and quality oriented
  • Good communication and negotiation skill
  • Ready to be stationed in Lawang, Malang

PRODUCTION TECHNICIAN (PT)

  • Male, max age 25 years old
  • Min.Diploma Electronic
  • Health and not colour blind
  • Fresh graduate or experience is advantage
  • Good command in English both oral or written
  • Good in conceptual and analytical thingking
  • Can work underpressure and quality oriented
  • Ready to be stationed in Lawang, Malang

GROUP LEADER IN PRODUCTION (GL-P)

  • Male, max age 27 years old
  • Min.Diploma Electronic
  • Health and not colour blind
  • Experience in manufacture min.one year
  • Have strong leadership
  • Good command in English both oral or written
  • Good communication, conceptual and analytical thingking
  • Can work underpressure and quality oriented
  • Ready to be stationed in Lawang, Malang

MAINTENANCE ENGINEERING (M E)

  • Male, max age 25 years old
  • Min.Diploma Electricity
  • Fresh graduate or experience is advantage
  • Good command in English both oral or written
  • Good in conceptual and analytical thingking
  • Can work underpressure and quality oriented
  • Ready to be stationed in Lawang, Malang

PRODUCTION SUPERVISOR (PS)

  • Male/ Female, max age 30 years old
  • Bachelor Degree in Electronics Engineering
  • Understanding about mechanical
  • Min.GPA 3.00
  • Good Knowledge in ISO and GMP
  • Min.two year experience in manufacture is advantage
  • Good command in English both oral and written
  • Good in conceptual and analytical thingking, can work underpressure and quality oriented
  • Good communication and negotiation skill
  • Ready to be stationed in Lawang, Malang
Submit directly your CV and Application to
Jl.Sumber Waras 25 Lawang, Malang 65216 or hrd@fact.otsuka.co.id

Closing date : May 12th, 2010

Sumber: http://sac.its.ac.id/?stat=page8a&id_detil=32

Selengkapnya...

Posted in Labels: 0 comments

kereta5jpg
kereta1 kereta kereta2
Ditutupnya jalur Kereta Api Parahyangan Bandung-Jakarta PP, membawa kenangan sendiri bagi komunitas pecinta kereta api. Sekitar 150 anggota Edan Sepur Indonesia melakukan perjalanan joy ride dengan KA Parahyangan pada Minggu (25/4/2010).

Mereka memulai perjalanan dari Stasiun Gambir pada pukul 08.30 WIB tadi pagi dan tiba di Stasiun Bandung pukul 12.15 WIB siang tadi. "Kami sengaja membuat joy ride ini sebagai wujud apresiasi kami sebagai pecinta KA dan juga mengenang KA Parahyangan sebagai kereta yang memiliki nilai historis tinggi," tutur Egief Del Haris (24) perwakilan 'Edan Sepur Indonesia' ketika ditemui wartawan di Stasiun Bandung.

Menurut Egief, joy ride ini akan dilakukan 2 kali perjalanan. "Pertama kita lakukan perjalanan dari Jakarta ke Bandung dan disambut oleh teman-teman Edan Sepur Indonesia Daop II dan teman-teman dari Bandung ikut berangkat ke Jakarta pukul 13.00 WIB siang ini dan kami akan melepas kepulangan tim Edan Sepur Indonesia Daop II sore nanti," terangnya.

Di perjalanan sendiri, nantinya anggota Edan Sepur Indonesia akan berfoto sembari berbagi cerita soal perjalanan KA Parahyangan.
"Bagaimanapun juga Parahyangan adalah ikon KA Jakarta-Bandung. Sekalipun ada Argo Gede yang lebih eksklusif, tetap imejnya beda. Masyarakat jauh lebih banyak mengenal Parahyangan ketimbang Argo Gede," tutup Egief.

KA Parahyangan mulai dioperasikan pada 31 Juli 1971 dengan jurusan Bandung-Jakarta. Menempuh perjalanan sejauh 173 kilometer dalam waktu rata-rata 3 jam.

PT Kereta Api menghapuskan Kereta Api (KA) Parahyangan Bandung-Jakarta mulai 27 April 2010. PT Kereta mengaku rugi Rp 36 miliar pada tahun 2009. Hal itu disebabkan tingkat okupansi rendah karena kalah saing dengan Tol Cipularang.
Sumber: detikBandung (dip/ahy)
Selengkapnya...

Posted in Labels: 0 comments

epiter epiter1

JOB VACANCY

Epiterma is an integrated Engineering, Steel Fabricator, Site Construction, and Maintenance company providing national and international services for mining industry. The key of success lies in the people therefore we are committed to develop skills, knowledge and providing opportunities for all employees. In the production capacity of 6000 tones per year, three overseas mining constructions and two projects ongoing in the national scope.

With commitment for Continuous Improvement ( ISO 9001:2008 and OHSAS 1800:2007 certified ), we are currently offering opportunity to build a professional career in our company.

1. Electrical Engineer / Maintenance
Requirements :
  1. Male, Fresh Graduated
  2. Willing to be placed in Cikarang (Workshop/Office)
  3. Minimum D3 Degree from Electrical Engineering for Industrial with minimum GPA 3.00
  4. Excellent knowledge and skill Power Transmission, Distribution panel, Instalation, Auto Cad and PLC
  5. Able and Understand Fluency in English ( Written and Spoken )
  6. Strong analytical and problem solving skills
  7. Able to work under pressure in a culturally diverse organization
  8. Able to work collaboratively with others


2. Engineer Staff ( Entry Level )
Requirements :
  1. Fresh Graduated
  2. Willing to be placed in Cikarang (Workshop/Office)
  3. Minimum D3 Degree from Mechanical Engineering with minimum GPA 3.0
  4. Familiar with structural mechanical design (Autocad 2D Software)
  5. Male/Female are both preferable
  6. Strong analytical and problem solving skills
  7. Able to work under pressure in a culturally diverse organization
  8. Able to work collaboratively with others

3. Engineer Staff ( Experieced )
Requirements :

  1. Willing to be placed in Cikarang (Workshop/Office)
  2. Minimum D3 Degree from Mechanical Engineering with minimum GPA 3.00
  3. Familiar with structural mechanical design (Autocad 2D & 3D and Primavera Software)
  4. Minimum similar job experience for 3 years in steel fabrication, mining construction and Oil&Gas Industries
  5. Male/Female are both preferable
  6. Strong analytical and problem solving skills
  7. Able to work under pressure in a culturally diverse organization
  8. Able to work collaboratively with others

4. HR Staff
Requirements :
  1. Experince minimum 3 years in Psychology Testing
  2. Willing to be placed in Cikarang (Workshop/Office)
  3. Minimum SI Degree from Psychology with minimum GPA 3.00
  4. Male/Female are both preferable
  5. Strong analytical and problem solving skills
  6. Able to work under pressure in a culturally diverse organization
  7. Able to work collaboratively with others

5. Logistic Staff
Requirements :
  1. Experience minimum 2 years in the same position
  2. Willing to be placed in Cikarang (Workshop/Office)
  3. Minimum D3 Degree from Civil, Mechanical & Metallurgy Engineering with minimum GPA 3.00
  4. Excellent knowledge on steel materials, steel standards and supply chain management
  5. Male are preferable
  6. Strong analytical and problem solving skills
  7. Able to work under pressure in a culturally diverse organization
  8. Able to work collaboratively with others


Please online application through http://cdc.ui.ac.id/

Sumber: http://cdc.ui.ac.id/index.php?option=com_content&task=view&id=293&Itemid=84

Selengkapnya...

Posted in Labels: 0 comments

indopacific VACANCY

Edelman is the largest global independent public relations consultancy and provides a full spectrum of public relations services to help build image for the world’s leading companies and brands. Indo Pacific Edelman commenced operations in 1993, and is Indonesia’s largest public relations firm, with over 114 fulltime employees. The firm specializes in six business practice areas: Financial & Investor Relations; Healthcare; Corporate; Public Affairs/Government Relations; Technology; and Brand PR. IndoPacific Edelman has on its client roster leading multinational and national companies across the above sectors.

IndoPacific Edelman has a current requirement for:
ACCOUNT EXECUTIVE (Position code : AE)

Responsibilities

  1. The Account Executive responsible for providing account support in the development and implementation of public relations programs under the supervision of the Group/Account Manager. His or her duties will include:
  2. General account service administration and project coordination
  3. Preparation of client status report and media relation
  4. Completing all assigned task professionally in timely manner and in line with company policy and procedure
  5. Controlling budget and supplier costs in relation to assigned task
  6. Provide suggestion and initiate improvements to elements of programs being undertaken
  7. Initiate and maintain relevant media liaison.
  8. Participate in the formulation and review of client communications strategies with the Account Manager or Group Manager.

General Requirements

  1. Posses diploma or bachelor degree majoring in communication or public relation studies
  2. Having considerable working experience related to public relation
  3. Able to implement basic level knowledge of public relations principles and practices.
  4. Excellent in both oral and written communications skills in Bahasa Indonesia and English.
  5. High degree of interpersonal skills
  6. A team player with excellent skill in organizing and time management
  7. Ability to think creatively, critically, and strategically
  8. Excellent ability to adapt to new conditions, assignments and deadlines.
  9. High level of initiative and motivation to learn.
  10. Having solid knowledge of MS Office Suite.
  11. Demonstrated good writing ability
IndoPacific Edelman presents excellent learning, growth prospects and a clear career path for those looking for a future in communications. This is a great opportunity for someone who is looking for challenging opportunities in a dynamic and learning environment.

Interested applicants meeting the above qualifications should send their resume to
agnes.diah@indopacedelman.com or
penti.sekarasih@indopacedelman.com
and write the position code (AE) in the subject.

or

Online application through http://cdc.ui.ac.id
AT INDOPACIFIC EDELMAN, WE ARE ALWAYS ON THE LOOK OUT FOR THE BEST TALENT - IF YOU DO NOT MATCH ANY OF OUR CURRENT VACANCIES BUT ARE KEEN TO WORK WITH US, PLEASE SUBMIT YOUR RESUME FOR FUTURE OPPORTUNITIES

Sumber: http://cdc.ui.ac.id/index.php?option=com_content&task=view&id=291&Itemid=84

Selengkapnya...

Posted in Labels: 0 comments

charroen PT. CHAROEN POKPHAND INDONESIA

Established in 1972, PT. Charoen Pokphand Indonesia (www.ciptapangan.com) has successfully evolved into the leading integrated agribusiness company and the largest producer of animal feed in Indonesia. Due our rapid growth we are looking for dynamic person to join in our team as:
  1. AUTOMATION ENGINEER (AE)
    Qualification :
    • Male, max. 30 years old
    • Bachelor Degree from Electrical or Instrumentation Engineering
    • Min. 1-2 years experience
    • Excellent in PLC and Visual Basic
    • Having good leadership, interpersonal skill and analytical thinking
    • Willing to be placed at Sidoarjo
  2. ELECTRICAL SUPERVISOR (ES)
    Qualification :
    • Male, max. 30 years old
    • Bachelor Degree from Electrical Engineering
    • Min. 1-2 years experience in maintenance area
    • Having good leadership, interpersonal skill and analytical thinking
    • Willing to be placed at Sidoarjo
  3. WAREHOUSE SUPERVISOR
    Qualification :
    • Male, max. 30 years old
    • Bachelor Degree from Industrial Engineering
    • Min. 1-2 years experience
    • Having good leadership, interpersonal skill and analytical thinking
    • Willing to be placed at Sidoarjo
  4. PRODUCTION SUPERVISOR (PS)
    Qualification :
    • Male, max. 30 years old
    • Bachelor Degree from Mechanical Engineering
    • Min. 1-2 years experience
    • Having good leadership, interpersonal skill and analytical thinking
    • Willing to be placed at Makassar
Human Capital
PT. CHAROEN POKPHAND INDONESIA
Jl. Raya Surabaya – Mojokerto Km. 19
Sepanjang – Sidoarjo
Or e-mail recruitment.cpisby@cp.co.id

Closing date, April 30, 2010

Sumber: http://sac.its.ac.id/?stat=page8a&id_detil=30

Selengkapnya...

Posted in Labels: 0 comments

sorini URGENTLY NEEDED

PT Sorini Agro Asia Corporindo Tbk are the world’s second largest producer of Sorbitol exporting our products to more than 60 countries. To share our vision of continuous growth in worldwide markets, we invite dynamic and result oriented person with motivation and creativity to fulfill following position:

MANAGEMENT TRAINEE
FACTORY – PANDAAN

Requirements:

  1. Based in our Pandaan Factory – Pasuruan Jawa Timur
  2. S1 Degree of Chemical/ Electrical/ Mechanical/ Food Technology Engineering with GPA > 2.75
  3. Male, maximum 28 years old
  4. Has experience in similar position in Manufacturing Industrial is an advantage
  5. Strong analytical thinking, have enthusiasm to learn business process, have integrity and achievement oriented
  6. Conversant with English (oral & written)
  7. Conversant with Ms. Office

If you are interested in taking up above challenging career with good remuneration, send a detailed resume with a recent photograph to:

Human Capital Department

e-mail :
fransisca.febiana@sorini.co.id and andreas.sugiarto@sorini.co.id

Closing date : 1 Mei 2010

Sumber: http://sac.its.ac.id/?stat=page8a&id_detil=31

Selengkapnya...

Posted in Labels: 0 comments

glaxo INSPIRE. CHANGE. NURTURE

GlaxoSmithKline is one of the world's leading research based Pharmaceutical and Healthcare companies. We are commited to delivering products to improve the quality of human life by enabling people to do more, feel better and live longer. In line with our business expansion, we invite a resourceful individual to join our Consumer Healthcare business unit as:

SALES TRAINE

The Job :

  1. Lead and manage an exclusive sales team from appointed dealers
  2. Maximize business volume, distribution and merchandising opportunities in the designated territories
  3. Motivate, train and develop the Dealer's sales team to provide superior customer service
  4. Manage and improve the sales team's productivity

Requirements :

  1. Minimum a bachelor degree (S1) in any discipline
  2. Fres Graduates are welcome to apply, preferebly with 1-3 years experience in sales of consumer products in FMCG or Pharmaceutical Company
  3. Good inter personal skills
  4. Possess leadership skills and also a team player
  5. Possess high integrity
  6. Possess excellent verbal and written communication skills (both Indonesian and English)
  7. Possess Computer literate
  8. Possess high self confident
  9. Willing to travel
  10. Willing to be relocated to other area in different province
Applicants are invite to submit details to geska.g.hermawan@gsk.com
(with subject "ST-1002") before 30 April 2010
Only shortlisted candidates will be notice

Sumber: http://cdc.ui.ac.id/index.php?option=com_content&task=view&id=290&Itemid=84

Selengkapnya...

Posted in Labels: 0 comments

tanjungtanjung1
Chairul Tanjung berbagi rahasia suksesnya menjadi pengusaha. Menurut pria yang masuk dalam daftar 1.000 orang terkaya di dunia versi Majalah Forbes tersebut, modal utama untuk menjadi seorang pengusaha bukanlah modal yang besar.

Namun yang terpenting, seorang calon pengusaha tidak boleh cengeng dan mudah menyerah. "Tanpa kerja keras ini semua omong kosong. Modal utama pengusaha adalah jangan cengeng, jangan mudah menyerah," kata Chairul saat ditemui dalam Pesta Wirausaha 2010 di Balai Kartini, Jalan Gatot Subroto Jakarta Minggu (11/4/2010).

Apa yang disampaikannya bukanlah omong kosong belaka. Namun lebih berdasarkan pada pengalamannya sebagai seorang pengusaha sukses. Ia mengaku saat memulai membangun kerajaan bisnisnya, ia sudah terbiasa bekerja lebih dari 18 jam per hari. Menurut Chairul, itu dilakukan untuk mewujudkan impiannya, yang sering dianggap terlalu.

"Anda semua akan dapat berdiri di sini menggantikan saya apabila bekerja keras. Dan dibutuhkan kemampuan entrepenuer dan manajerial yang baik. Tidak lagi semata-mata modal," ungkapnya di hadapan para wirausaha yang bernaung dalam wadah komunitas 'Tangan Diatas' (TDA).

Selain kerja keras, hal lain yang harus diingat adalah kerja ikhlas. Setelah itu, imbuh dia, baru menyerahkan segala hasil kerja keras yang dilakukannya kepada Tuhan.

Tips lainnya untuk menjadi seorang pengusaha sukses di tanah air yaitu harus mampu menciptakan bisnis yang tidak biasa (unusual). Dirinya mencontohkan bagaimana seorang pengusaha air mineral, AQUA, menciptakan peluang yang tidak dipikirkan orang kebanyakan sebelumnya. Dan akhirnya AQUA diikuti oleh banyak pengusaha lain untuk terjun di bisnis air kemasan.

"Kita juga ingat bagaimana Bill Gates menjadi pendiri Microsoft, dan menciptakan sistem komputer pertama yang dapat digunakan dengan mudah. Bill Gates juga tercatat sebagai yang paling sering masuk dalam orang terkaya di dunia. Sekarang siapa yang bisa menyaingi Microsoft. Begitu juga dengan AQUA. Tidak ada," paparnya.

Seperti diketahui, pada awal bulan lalu pemilik Para Group ini masuk ke dalam daftar 1.000 orang terkaya di dunia versi majalah forbes, dia menempati posisi 937 dengan jumlah kekayaan sebesar US$ 1 Miliar. Tahun lalu, pengusaha kelahiran Jakarta, 16 Juni 1962 ini juga masuk daftar 40 orang terkaya di Indonesia.

Selama ini, bidang bisnis yang pernah digeluti olehnya adalah bidang keuangan, properti, dan multimedia. Bahkan Chairul Tanjung pernah dinobatkan sebagai seorang tokoh bisnis paling berpengaruh di Indonesia oleh Majalah Warta Ekonomi.

Chairul bukan tergolong pengusaha "dadakan" yang sukses berkat kelihaian membangun kedekatan dengan penguasa. Mengawali kiprah bisnis selagi kuliah di Fakultas Kedokteran Gigi Universitas Indonesia, sepuluh tahun kemudian ia telah memiliki sebuauh kelompok usaha yang disebut Para Group yang membawahi dua stasiun televisi yaitu Trans TV dan Trans7. Selain itu Chairul juga membidangi usaha sektor keuangan melalui PT Bank Mega Tbk.

Kelompok usaha ini dibangun berawal dari modal yang diperoleh dari Bank Exim sebesar Rp 150 juta. Bersama tiga rekannya yang lain, ia mendirikan pabrik sepatu anak-anak yang semua produknya diekspor.

Sumber: detikFinance(epi/qom)

Selengkapnya...

Posted in Labels: 0 comments

Lowongan Kerja di Telkomsel

(19 April 2010)

telkomsel We Invite You to Join Our Team as

Network

  1. Graduate from S1 degree in Electrical Engineering majoring Telecomunication or Telecomunication Multimedia
  2. GPA min. 3.0 scale 4.0
  3. Having 1 year experience with relevant tasks will be an advantage. Fresh Graduates are welcome to apply

Information Technology

  1. Graduate from S1 degree in Informatic Engineering / S1 degree in Information System / S1 degree in Electrical Engineering majoring Computer System
  2. GPA min. 3.0 scale 4.0
  3. Having 1 year experience with relevant tasks will be an advantage. Fresh Graduates are welcome to apply

Commerce

  1. Graduate from S1 degree in Management, Marketing Management, Industrial Engineering or Business Management
  2. GPA min. 3.0 scale 4.0
  3. Having 1 year experience with relevant tasks will be an advantage. Fresh Graduates are welcome to apply

You must have :
- Excellent interpersonal and communication skill
- High motivation
- Eager to learn
- Good command in English both oral and written

Please send your resume online to http://cdc.ui.ac.id

You will be placed all over Indonesia. Only Selected Candidates will be notified

Sumber: http://cdc.ui.ac.id/index.php?option=com_content&task=view&id=287&Itemid=84

Selengkapnya...

Posted in Labels: 0 comments

jasa JOB VACANCY

JAS Airport Services is the leading ground handling services provider in Indonesia. Established in 1984, now the company serving more than 30 international and domestic airlines within 10 airports across Indonesia. We are seeking best candidates to join as :

MANAGEMENT TRAINEE

with following qualifications:

  1. Single
  2. Max 26 yrs old
  3. Min S1 with GPA min 3.00 from reputable university
  4. Preferably : Engineering, IT, Business, Finance, Marketing, Legal, Social Science,
  5. Transportation, Hospitality, Agriculture, Psychology, Communication and Applied Science
  6. Strong Leadership skills, excellent strategic & analytical thinking, quick learner
  7. Good communication and interpersonal skills
  8. Computer Literate and Good English both oral & written (other language is a plus)
If you think you have what it takes to work in a fast-paced and professional working environment, please send your resume and recent color photograph, within 2 weeks to :

HUMAN RESOURCES

PT. Jasa Angkasa Semesta, Tbk
Menara Cardig, 2nd floor
Jl. Raya Halim Perdanakusuma
Jakarta – Indonesia

jas.recruitment@ptjas.co.id
OR
Online Application through http://cdc.ui.ac.id

Sumber: http://cdc.ui.ac.id/index.php?option=com_content&task=view&id=286&Itemid=84

Selengkapnya...

Posted in Labels: 0 comments

grand Are you ready to take your career next level with us?

Differentiate yourself in your career with a company that is outthinking and outdoing the competition everyday. Apply now to join Grand Spot, the leading call center company in Indonesia. Apply now to join Grand Spot, the leading call center company in Indonesia and authorized agent of Bell, the largest and most reputable telephone company in Canada.

A. IT HEAD

ROLES & RESPONSIBILITIES:

Plans, implements, and supports the network and computing infrastructure plan,Assists with technology planning through ongoing research,Performs technology needs analysis

EXPERIENCE
Minimum 5 years, desktop systems and communications devices using current technologies.

GENERAL REQUIREMENT

S1 degree from Information Technology, Computer Science, Informatics or Engineering, Good communication and interpersonal skill, discipline, outspoken, result and action oriented, self motivated, self starter, strategically and tactically thinking, and self driven person Independent and quick learner, hard worker and a good team player strong analytical, problem solving, and conceptual skills, able to work under pressure and tight deadline, and good in managing multitasking jobs

SKILL
LAN, WAN, Router System, Trouble shoot Networking, Telecomunication E1, PRI and VOIP, OS Linux, Asterisk System

B. IT DEVELOPMENT SOFTWARE


ROLES & RESPONSIBILITIES
  1. Supports server, network and desktop hardware, software and applications.
  2. Installation of hardware and software and ensure optimal utilization of resources.
  3. Plans, implements, and supports the network and computing infrastructure plan.
  4. Assists with technology planning through ongoing research.
  5. Performs technology needs analysis

EXPERIENCE Minimum 4 years on a medium sized network of servers, desktop systems and communications devices using current technologies.

GENERAL REQUIREMENT

D3/S1 degree from Information Technology, Computer Science, Informatics or Engineering, Good communication and interpersonal skill, discipline, outspoken, result and action oriented, self motivated, self starter, strategically and tactically thingking, and self driven person Independent and quick learner, hard worker and a good team player strong analytical, problem solving, and conceptual skills, able to work under pressure and tight deadline, and good in managing multitasking jobs

SKILL

LAN, CRM , WAN, SQL, PHP, Postgrey, OS Linux

C. ENGLISH TRAINEE (CALL CENTRE)


YOUR MAIN RESPONSIBILITIES:
  1. Communicate with Canadian people using fluent English
  2. Responsible for responding to make sales calls to prospects and customers.
  3. Meet both team and individual sales quotas while ensuring value for client.
  4. Use effective sales and soft-skill communication techniques to qualify prospective clients, present solutions, overcome objections and assist the client through the sign-up process.
  5. Work proficiently with technical systems to effectively manage and maintain accurate records of all calls and transactions.

REQUIREMENTS
:
  1. Candidate must have Excellent Oral English Communication Skills.
  2. Candidate must possess an assertive / strong personality.
  3. Candidate must be willing to work during graveyard.
  4. Full-Time positions available.
  5. Fresh graduates/Entry level applicants are encouraged to apply.
BENEFITS:
  1. Competitive Salary with a basic salary of Rp. 2.250.000 plus commission.
  2. Unlimited Monthly Commission
  3. Excellent Career Potential
  4. Monthly Bonus Program
  5. Excellent Training Program Provided

Please send your CV by e-mail for immediate consideration to
hermawan@grandspot.co.id
(position A&B)
anne@grandspot.co.id
(positionC)
or
Apply Online to http://cdc.ui.ac.id/

For any inquiries please contact, or bring your CV in person to: Hermawan/Anne Darmawan Tlp. 021-83795301/8293955
or
PT. Grand Spot Mustika Ratu Building 6th floor Jl. Gatot Subroto Kav 74-75.Jakarta Selatan

Grand Spot provides a flexible work environment, with career advancement potential and most importantly, the opportunity to make a difference. Come find out what the excitement is all about!

WALK – IN – CANDIDATES ARE ACCEPTED EVERYDAY

Sumber: http://cdc.ui.ac.id/index.php?option=com_content&task=view&id=289&Itemid=84

Selengkapnya...

Posted in Labels: 0 comments

ICI AkzoNobel Group Indonesia

AkzoNobel Group, the world’s leading coatings businesses with products developed for a wide range of markets. One of the Akzonobel Group member is PT ICI Paints Indonesia that has been established in Indonesian market since 1971, leading the premium market with DULUX brand. The company has two plants and several sales offices in main cities in Indonesia.

MANAGEMENT TRAINEE

Requirements :

  1. Bachelor’s degree majoring Chemical Engineer, Industrial Engineer, Chemical, Economics, Management, psychology and law
  2. GPA 3.00
  3. Fluent in English, both oral & written
  4. Fresh graduate or with max 1 year of working experience
  5. Self starter

We offer you:

  1. Attractive Remuneration (competitive among Multi National Company)
  2. Global & Equal Opportunities for career & development
  3. Dynamic & Rewarding Working Environment

Send your complete resume online to: http://cdc.ui.ac.id

Sumber: http://cdc.ui.ac.id/index.php?option=com_content&task=view&id=288&Itemid=84

Selengkapnya...

Posted in Labels: 0 comments

merpati MAKASSAR, 08/01. RANWAY BARU. Pesawat maskapai Merpati saat 
take off dari runway (landasan pacu) di Bandara Sultan Hasanuddin, Makassar, kemarin. Pengembangan proyek runway baru 3.100 x 45 meter di PT Angkasa Pura I Cabang Bandara Hasanuddin telah rampung 98,5 persen dan siap untuk difungsikan. FOTO SI/MAMAN SUKIRMAN
GAGAL MENDARAT, Pesawat Merpati jenis Boeing 737-300 tergelincir di landasan Bandara Rendani, Manokwari, Papua Barat, kemarin. Akibat kejadian ini, badan pesawat patah menjadi dua setelah masuk ke sungai di sekitar bandara.
MANOKWARI(SI) – Pesawat Merpati Nusantara Airlines tergelincir di Bandara Rendani,Manokwari, Papua Barat,kemarin.Komite Nasional Keselamatan Transportasi (KNKT) langsung melakukan investigasi. Kecelakaan terjadi sekitar pukul 11.00 WIT saat pesawat jenis Boeing 737-300 PK-MDE itu hendak mendarat di Bandara Rendani setelah terbang dari Jayapura.

Seluruh penumpang dan awak pesawat berjumlah 103 orang selamat namun ada yang mengalami lukaluka ringan hingga serius. Kapolres Manokwari AKBP Bambang Ricky mengatakan, penumpang yang cedera dievakuasi ke dua rumah sakit di Manokwari yakni RSUDManokwaridanRS Angkatan Laut. “Kecelakaan itu mengakibatkan badan pesawat patah di tengah hingga menjadi dua bagian,” ujarnya saat dihubungi kemarin.

Kepala Bandara Rendani Bambang Noro mengatakan, seluruh korban yang dirawat intensif di rumah sakit berjumlah 74 orang.Dia mengungkapkan, penumpang dalam pesawat nahas itu berjumlah 103 orang terdiri dari 97 orang dewasa, 3 anak, dan 3 bayi. Menurut dia, pesawat dengan nomor penerbangan MZ 836 itu diketahui membawa enam awak. Saat hendak mendarat,cuaca di sekitar Bandara Rendani hujan dan berkabut.

“Sehingga pesawat dari Makassar-Sorong dengan tujuan Manokwari itu tergelincir hingga 700 meter dari landasan pacu Bandara Rendani,”ujarnya kemarin. Kementerian Perhubungan (Kemenhub) menjelaskan, pelayanan Bandara Rendani sempat ditutup sekitar satu jam untuk mengevakuasi penumpang pesawat Merpati yang mengalami kecelakaan. “Jadi,bandara tidak ditutup.

Sekitar satu jam setelah evakuasi penumpang, pelayanan dibuka kembali,” kata Kepala Pusat Komunikasi Publik Kemenhub Bambang S Ervan saat dihubungi di Jakarta kemarin. Menurut Bambang, berdasarkan laporan yang diterima pihaknya, pesawat itu mengalami kelebihan perkiraan pendaratan (over run) pada landasan pacu 17 serta mendarat dalam kondisi hujan gerimis dan licin.

“Setelah over run,pesawat sempat menabrak jembatan pembatas bandara, lalu masuk sungai. Kondisinya terbelah,”kata Bambang. Pesawat tersebut dipastikan kehilangan total (total lost).Pesawat dengan kapten pilot Joko Sugiantoro dan co-pilot Agus Purnomo itu diketahui disewa dari lessorApollo, Amerika Serikat. Bambang memastikan dua tim investigasi dari Jakarta yakni dari Ditjen Perhubungan Udara dan KNKT langsung diberangkatkan ke lokasi kejadian.

Sementara itu,KNKT mengategorikan, tergelincirnya pesawat Merpati di Bandara Rendani sebagai peristiwa kecelakaan. KNKT langsung melakukan investigasi untuk mencari penyebab kecelakaan. “Kejadian itu termasuk kategori accident (kecelakaan) karena kondisi pesawat rusak berat,”kata Juru Bicara KNKT JA Barata di Jakarta kemarin.

Siang kemarin KNKT telah memutuskanuntukmengirimtiminvestigator yang dipimpin Tom Tumenggung dengan anggota Chairuddin. Di bagian lain, sedikitnya delapan orang mengalami luka-luka setelah pesawat Cathay Pacific tergelincir di Bandara Hong Kong pukul 14.00, waktu setempat, kemarin. Pesawat jenisAirbusA330 tersebut mengalami masalah pada mesin hingga memaksa kapten pilot melakukan pendaratan darurat.

Pesawat dengan nomor penerbangan CX 780 itu terbang dari Bandara Juanda Surabaya dengan tujuan Hong Kong,membawa 309 penumpang dan 14 awak. Penumpang yang luka dibawa ke Rumah Sakit Princess Margaret Hospital dan Yan Chai Hospital,Hong Kong. Sedangkan penumpang yang selamat tetap berada di bandara. (ant/AFP/Xinhua/maesaroh)

SUmber: http://www.seputar-indonesia.com/edisicetak/content/view/317555/38/

Selengkapnya...

Posted in Labels: 0 comments

metro1 metro

BERKEMBANG BERSAMA KAMI!

PT. Metrodata Electronics Tbk. adalah salah satu perusahaan teknologi informasi terbesar di Indonesia dan bermitra dengan perusahaan-perusahaan teknologi informasi berskala global, diantaranya adalah Microsoft, Oracle, SAP, Lotus, Sun Microsystem, IBM, Epson, Hewlett Packard, Dell dll. Berkenaan dengan perkembangan Perusahaan yang sangat cepat saat ini, kami mengundang para lulusan muda universitas untuk bergabung pada program:

Business Trainee

(Kode: BT )

Persyaratan:

  1. Fresh graduate, lulus tahun 2009 atau sebelumnya (diutamakan yang belum berpengalaman kerja).
  2. IPK >= 3 (skala 4).
  3. Terbuka untuk semua jurusan.
  4. Bersedia mengikuti proses seleksi dan pendidikan di Jakarta (bagi yang berasal dari luar Jakarta).
  5. Bersedia mengikuti pelatihan selama 6 (enam) bulan.
  6. Bersedia mengikuti ikatan dinas apabila telah lulus seleksi dan pelatihan.
  7. Bersedia ditempatkan di Seluruh Wilayah Indonesia
Pelamar yang berminat dan memenuhi syarat tsb diatas, silakan mengirimkan lamaran lengkap, CV, dan foto terakhir ke alamat email hr@metrodata.co.id
serta cantumkan kode posisi ( BT ) sebagai subject email selambat-lambatnya tanggal 31 Mei 2010.

Sumber :http://cdc.ui.ac.id/index.php?option=com_content&task=view&id=284&Itemid=84

Selengkapnya...

Posted in Labels: 0 comments

Repex Wahana

repex


Sumber: http://cdc.ui.ac.id/index.php?option=com_content&task=view&id=283&Itemid=84

Selengkapnya...

Posted in Labels: 0 comments

infra
Call for High Achiever
PT. INFRACOM TECHNOLOGY, is an IT services company is urgently looking for a high motivated and goal-oriented individual :

Account Manager

Qualification

  1. Male or Female, max 30 years old
  2. Minimum S1 degree, Majoring in Computer Science with minimum GPA 3.0
  3. Interest to Sales field
  4. Minimum 1 year experience in Sales IT
  5. Pleasant personality and appearance, good integrity (honest, loyal and trust-able), outgoing and friendly (to meet/ approach other people), humorous and assertive, have own initiative and self motivated.
  6. Good knowledge in Microsoft Office
  7. Fluent in English
Technical Engineer

Qualification

  1. Male, min. Bachelor degree in engineering (GPA > 3.00)
  2. Preferable have 1 year experience at the same field
  3. Strong knowledge of IT
  4. Having a good communication skill
  5. Having a good analytical think to solve a problems
  6. Having a good knowledge with Solaris/Linux/Win2k3 Operating System (preferably SOLARIS)
For qualified candidates, please online application through http://cdc.ui.ac.id/ or

Email to: hrd@infracom-tech.com


Sumber: http://cdc.ui.ac.id/index.php?option=com_content&task=view&id=282&Itemid=84

Selengkapnya...

Posted in Labels: 0 comments

wismilak GELORA DJAJA

As the National company in the cigarettes products, we are constantly innovating to improve the quality of product and deliver value to our customers. We are seeking for highly dedicated, dynamic team & motivated individuals with a passion for challenge and success to be part of our winning team

MIDDLE ELECTRICIAN (Code: MLC – C)
Requirements:

  1. Male
  2. Min. Diploma in Electrical Engineering
  3. Familiar with PLC, Micro Controller and Trouble Shooting
  4. Fresh graduate can be apply
  5. Willing to be placed in Surabaya

MIDDLE MECHANIC PACKAGING (Code: MMP – C)
Requirements:

  1. Male
  2. Diploma / Bachelor degree in Mechanical Engineering
  3. Fresh graduate can be apply
  4. Willing to be placed in Surabaya

PROCESS ENGINEER (Code: PE – C)
Requirements:

  1. Male
  2. Bachelor degree in Chemical Engineering (min. GPA 2.75 from 4.0)
  3. Have organizational experience
  4. Willing to be placed in Surabaya
MANAGEMENT TRAINEE (Code: MT – C)
Requirements:
  1. Male / Female
  2. Bachelor degree in Mechanical / Electrical Engineering
  3. Min GPA 3.0
  4. Have organizational experiences
  5. Willing to be placed in Surabaya

DATA ANALYST (Code: DA- C)
Requirements:

  1. Male / Female, maximum 26 years old
  2. Bachelor Degree in Statistic (GPA min. 2.75 from 4.0)
  3. Have min. 1 year working experience in market research and statistic data processing.
  4. Familiar with SPSS, Minitab and Amos
  5. Have presentation skill
  6. Ready to traveling in any area of Indonesia

FIELD MARKETING RESEARCH SUPERVISOR (Code: RCH – C)
Requirements:

  1. Male
  2. Bachelor degree in any majoring
  3. Have 1 year working experience in Field Marketing Research
  4. Have driving license (C and A)
  5. Willing to traveling in any area of Indonesia
  6. Based in Surabaya

AREA MARKETING SUPERVISOR (Code: AMS – C)
Requirements:

  1. Male, max. 30 years old
  2. Bachelor degree in any majoring (GPA min. 2.75 from 4,0)
  3. Have 1 year working experience in FMCG / CG Sales and Promotion. Fresh graduate may also apply.
  4. Have driving license (C and A)
  5. Willing to be placed in any area of Indonesia

BRAND REPRESENTATIF (Code: BR – C)
Requirements:

  1. Male, max. 30 years old
  2. Diploma any majoring (GPA min. 2.75 from 4,0)
  3. Have 1 year working experience in FMCG / CG Sales and Promotion. Fresh graduate may also apply.
  4. Have driving license (C and A)
  5. Willing to be placed in any area of Indonesia

AREA SALES SUPERVISOR (Code: ASS – C)
Requirements:

  1. Male, max. 30 years old
  2. Bachelor degree in any majoring (GPA min. 2.75 from 4,0)
  3. Have 1 year working experience in FMCG / CG Sales.
  4. Have driving license (C and A)
  5. Willing to be placed in any area of Indonesia

SALES MARKETING MANAGEMENT TRAINEE (Code: SMMT – C)
Requirements:

  1. Male, max. 26 years old
  2. Bachelor degree in any majoring (GPA min. 2.75 from 4,0)
  3. Fresh graduate
  4. Have organizational experience
  5. Have driving license (C and A)
  6. Willing to be placed in any area of Indonesia

GRADER TRAINEE (Code: GDR – C)
Requirements:

  1. Male, max 28 years old
  2. Bachelor degree in Agriculture / Food Technology (GPA min. 2.75 from 4,0)
  3. Preferably have knowledge about tobacco and clove
  4. Have organizational experiences
  5. Willing to be placed in Surabaya

ACCOUNTING STAFF (Code: ACC – C)
Requirements:

  1. Male / Female
  2. Bachelor degree in Accounting
  3. Having Mandarin language ability
  4. Interest with administrative task

STAMP PROCUREMENT & PAYMENT OFFICER (Code: SPPO – C)
Requirements:

  1. Male
  2. Bachelor degree in any majoring
  3. Interest with administrative task
  4. Have negotiation skills and good communication

PERSONNEL SUPERVISOR (Code: PSN – C)
Requirements:

  1. Male / Female
  2. Bachelor degree in Psychology / Law / Management
  3. Have working experience at least 2 years in the same position
  4. Willing to be placed in Surabaya, Semarang or Medan

RECRUITMENT OFFICER (Code: RO – C)
Requirements:

  1. Male / Female
  2. Bachelor degree in Psychology
  3. Have working experience at least 2 years as Recruiter in Manufacturing Industry
  4. Familiar with Psychological Assessment
  5. Willing to be placed in Surabaya

SECURITY SUPERVISOR (Code: SCR – C)
Requirements:

  1. Male
  2. Minimum Diploma in any majoring
  3. Have working experience as Leader of Security / MenWa
  4. Willing to be placed in Surabaya

SYSTEM ANALYST & DEVELOPER (Code : IT- C)
Requirements:

  1. Male / Female
  2. Minimum Diploma 4 / Bachelor degree in Informatics Engineering / Informatics System
  3. Have 1 year working experience in:
    • - Web Programming
      - Data Base MySQL and Oracle
      - PHP Programming
      - Concept (dot) .Net Framework
  4. Have experience in leadership
  5. Have knowledge about LAN and WAN
  6. Able to work independently
  7. Willing to develop software
  8. Willing to traveling in any area of Indonesia

Closing date : April 26, 2010

We would like to invite you to apply for the above position by
sending your C.V with attached photograph and code of the position as subject to :
Recruitment PT. Gelora Djaja
Jl. Buntaran No. 09 Tandes, Surabaya
recruitment@wismilak.com

(Please send your application in word document and attachment not exceed than 150 KB)

Sumber: http://sac.its.ac.id/?stat=page8a&id_detil=29

Selengkapnya...

Posted in Labels: 0 comments

kecelakan pesawat1kecelakan pesawat3kecelakan pesawat2
Para pejabat Rusia dan Polanda mengatakan tidak satupun penumpang yang selamat setelah pesawat itu menabrak pohon ketika akan mendarat di bandara Smolensk ditengah kabut tebal.Media Rusia melaporkan bahwa pilot tidak mengindahkan usul dari pengendali lalu lintas udara untuk mendarat di bandara lain.

Kepala staf militer, gubernur bank sentral, anggota parlemen dan sejumlah ahli sejarah terkemuka Polandia berada di dalam pesawat yang mengangkut 80 penumpang.Perdana Menteri Polandia Donald Tusk mengatakan kecelakaan itu merupakan peristiwa paling tragis bagi Polandia setelah Perang Dunia Kedua.

Presiden Kaczynski naik pesawat buatan Uni Soviet berusia 20 tahun Delegasi Polandia ini terbang dari Warsawa untuk memperingati tahun ke 70 pembantaian Katyn, dimana ribuan warga Polandia dibunuh oleh pasukan Uni Soviet saat Perang Dunia II.Wartawan BBC di Warsawa mengatkaan kecelakaan ini merupakan bencana bagi warga Polandia.Dilaporkan bahwa Perdana Menteri Tusk berlinang air mata saat diberitahu soal kecelakaan itu.


Setelah pertemuan darurat kabinet Tusk, yang menjalankan roda pemerintahan sehari-hari, mengatakan hari berkabung selama satu minggu dan akan diadakan acara mengheningkan cipta selama dua menit pada hari Minggu.Dia mengatakan akan segera ke lokasi kecelakaan di Smolensk dan di sana dia akan bertemu dengan Perdana Menteri Vladimir Putin. Tusk menambahkan: "Negara Polandia harus terus berfungsi dan akan berfungsi".

Kesalahan pilot

Kementrian gawat darurat Rusia mengatakan kepada kantor berita Itar-Tass bahwa pesawat itu jatuh pada jam 10.56 waktu Moskow saat mencoba mendarat. Gubernur wilayah Smolensk, Sergei Antufiev, mengatakan kepada stasiun TV Russia bahwa tidak ada penumpang yang selamat dari kecelakaan itu.
Pilot dilaporkan diminta mendarat di kota lain tapi tidak mengindahkannya "Laporan awal menyebut bahwa pesawat itu menabrak puncak pohon, jatuh ke darat dan hacur berkeping-keping," ujarnya. "Tidak ada penumpang yang selamat dalam kecelakaan ini." Media Rusia memuat berita yang menyatakan bahwa awak pesawat itu melakukan kesalahan sehingga kecelakaan terjadi.
"Pengendali lalu lintas udara...mengusulkan agar pesawat itu mendarat ke Minsk tetapi sepanjang pengetahuan kami awak pesawat mengambil keputusan sendiri untuk mendarat di Smolensk," ujar juru bicara pemerintah daerah Smolensk Andrei Yevseyenkov kepada TV Rusia. Para pejabat Rusia menyebut 96 orang tewas dalam kecelakaan itu. Polandia menyebut terdapat 88 orang dalam delegasi ke peringatan Katyn. Sebelumnya penyelidik kecelakaan Rusia menyebut terdapat 132 orang di dalam pesawat.
Vladimir Putin menegaskan akan terlibat langsung dalam penyelidikan kecelakaan itu dan jenazah korban akan dibawa ke Moskow untuk diidentifikasi. Perdana menteri ini mengatakan Rusia akan menetapkan satu hari berkabung pada hari Senin. Menteri gawat darurat Rusia Sergei Shoigu mengatakan kedua kotak perekam data pesawat, kotak hitam, telah ditemukan dan sedang diperiksa.

Tokoh kontroversial

Presiden Polandia ini mempergunakan pesawat Tupolev 154, yang dibuat oleh Uni Soviet dan berusia lebih dari 20 tahun.Delegasi terbang untuk hadiri peringatan pembantaian Katyn. Wartawan BBC mengatakan sebelumnya ada himbauan agar para pemimpin Polandia mengganti pesawat milik pemerintah.
Presiden Kaczynski sendiri pernah hampir mengalami kecelakaan saat naik pesawat itu di akhir tahun 2008, saat itu masalah pada mekanisme setir menunda perjalanannya ke Mongolia. Pesawat itu kemudian terkena putaran udara kosong saat berada di atas Seoul.
Kepala perusahaan perawatan pesawat Aviakor, Rusia, dikutip TV Rusia menyatakan bahwa pesawat itu layak terbang setelah menjalani pemeriksaan penuh pada bulan Desember. Selain presiden dan isterinya, Maria, sejumlah pejabat senior juga berada dala pesawat itu. Mereka antara lain adalah Kepala Staf Militer Polandia Jenderal Franciszek Gagor, gubernur bank sentral Slawomir Skrzypek dan wakil Menteri Luar Negeri Andrzej Kremer.
Kaczynski, yang memiliki kekuasaan lebih kecil dibanding perdana menteri tetapi memiliki suara penting dalam menentukan politik luar negeri, merupakan tokoh kontroversial di panggung politik Polandia. Dia mendukung agenda Katolik sayap kanan, menentang reformasi pasar bebas dengan cepat dan mendukung upaya mempertahankan kesejahteraan sosial.

SUmber: http://www.bbc.co.uk/indonesia/dunia/2010/04/100410_polishaccident.shtml

Selengkapnya...

Posted in Labels: 0 comments

 

salak salak1

CAREER OPPORTUNITY

Kami hotel bintang * * * * lokasi strategis di tengah kota Bogor , dengan fasilitas Free High Speed Internet, 12 ruang meeting @ 10-1000 orang, Business Center, 120 kamar, CafĂ© & Restaurant , Travel Agent , Kids Club, Fitness Centre & Swimming Pool, Salon & Spa, Herbal Outlet dll, mengajak anda untuk  bergabung & berkarir dengan jabatan :

SALES & MARKETING

Persyaratan

  1. Female age max 26 years old
  2. Height min 160 cm
  3. Graduated from Magister Management
  4. Fluently in English both spoken & written
  5. Computer literate
  6. Self motivated & dynamic
  7. Perfect health
  8. Fresh graduated are welcome
  9. Send your application letter not later than April 30th 2010
HRD DEPT HOTEL SALAK THE HERITAGE
Jl. Ir. H Juanda No. 08
BOGOR 16121

Sumber:http://cdc.ui.ac.id/index.php?option=com_content&task=view&id=280&Itemid=84

Selengkapnya...

Posted in Labels: 0 comments

URGENTLY REQUIRED

ELECTRICAL ENGINEERING

Persyaratan
:
  1. Pria
  2. Single
  3. Usia max 35 thn
  4. S1 Elektrik Engineering
  5. IPK min 3.00
  6. Aktif Inggris lisan & tulisan
  7. Menguasai bidang Mechatonic
  8. (PLC, Pneumatic, motor ACDC)
  9. Dapat membaca dan membuat wiring diagram, circuit elektrik & control panel
  10. Pengalaman mi 2 tahun di pabrik plastik
  11. Dapat bekerja dalam team
  12. Dom Jakarta Barat

COST ACCOUNTING
Persyaratan
:

  1. Pria/wanita
  2. Single
  3. Usia max 30 thn
  4. S1 Akuntansi Management
  5. IPK min 3.00
  6. Menguasai komputer
  7. Mempunyai basic accounting yang kuat
  8. Menguasai cost accounting / akuntansi biaya
  9. Menguasai inventory
  10. Orientasi detail & teliti
  11. Mampu bekerja dibawan tekanan
  12. Pengalaman min 2 tahun dibidang manufaktur
  13. Dom Jakarta Barat

SYSTEM ANALYST
Persyaratan
:

  1. Wanita
  2. Single, Usia max 25 tahun
  3. S1 Sistem Informasi
  4. IPK min 3.00
  5. Mengusai SQL Server
  6. Mycrosoft Dynamic GP 10.0
  7. Mengusai SDLC (Software Development Live Cycle)
  8. Pengalaman min 1 tahun
  9. Menjadi nilai tambah jika berpengalaman dalam pengembangan aplikasi berbasis web
  10. Memiliki kemampuan analisa sistem yang kuat
  11. Memiliki kemampuan untuk memberikan solusi terhadap masalah yang dihadapi
  12. Mampu bekerja dalam team/individu
  13. Mampu bekerja dalam tekanan, target oriented, fast leaner
  14. Mengerti basic accounting
  15. Dom Jakarta Barat

DRAFTER
Persyaratan
:

  1. Pria
  2. Single, usia max 30 thn
  3. Min D3 Mesin/Teknik
  4. IPK min 3.00
  5. mempunyai kemampuan dasar design engineering & mesin
  6. Mempunyai keterampilan/keahlian menggunakan AUTOCAD 2D & 3D
  7. Mechanical desktop, solid works atau software lainnya
  8. Dom Jakarta Barat


ADMINISTRASI (CETAK)
Persyaratan
:

  1. Wanita
  2. Single, Max 28 thn
  3. D3
  4. IPK min 3.00
  5. Mengusai software microsoft office
  6. Mempunyai ketelitian yang tinggi dalam inventory
  7. Pengalaman sebagai adm percetakan (direkomendasikan)
  8. Dom Jakarta Barat

ADMINISTRASI (umum)
Persyaratan
:

  1. Wanita
  2. Single, usia 18 - 24 thn
  3. Min SMU / Sederajat
  4. Mengusai komputer (office, exel, power point, access)
  5. Aktif Inggris (lisan & tulisan)
  6. teliti, gesit, rajin & mau belajar
  7. Bersedia ditempatkan di area pabrik (cengkareng)
  8. Dom Jakarta Barat

DRAFTER

Persyaratan :

  1. Pria
  2. Single, usia max 30 tahun
  3. Min D3 Mesin/Teknik
  4. IPK min 3.00
  5. Mempunyai kemampuan dasar design engineering & mesin
  6. Mempunyai keterampilan/keahlian menggunakan AUTO CAD 2D & 3D
  7. Mechanical desktop, solid works atau software lainnya
  8. Dom Jakarta Barat

Lamaran dikirim ke:
HR Dept
PT. Anta Tirta Kirana
Gree Garden blok Z4 No. 21 - 23
Kedoya Utara, Kebon Jeruk
Jakarta Barat 11520
email: hrd@antatirta.co.id
or
Apply online di http://cdc.ui.ac.id/

Sumber:http://cdc.ui.ac.id/index.php?option=com_content&task=view&id=281&Itemid=84

Selengkapnya...

Posted in Labels: 0 comments

 

Belajar Blog

Arsip Blog

Copyright (c) 2008
| Belajar Blog | Syiar Islam | CatatanGecor| Jump to TOP